Giuliano Berretta, director general de Eutelsat, fue nombrado CEO de lanueva Eutelsat S.A.
Julio del 2001 quedará en la historia por un par de privatizaciones trascendentales para la marcha futura de los negocios satelitales. El próximo 18 será el turno de Intelsat, la organización intergubernamental más grande del mundo en el sector. Esta semana fue la elegida para la reconversión de la más importante organización europea. En una asamblea extraordinaria realizada en París, los bienes y actividades de Eutelsat fueron transferidos a la nueva Eutelsat S.A., desde ahora compañía de responsabilidad limitada con sede en la capital francesa, con un capital compartido de 1.000 millones de euros (aproximadamente US$835,5 millones). Esto coloca a la empresa en un nivel de operaciones que le permite continuar su expansión dentro del mercado global de las telecomunicaciones.Giuliano Berreta, quien como director general de Eutelsat manejó el proceso de privatización, fue nombrado chairman de la junta gerencial y CEO de Eutelsat S.A. por los 15 miembros de la junta supervisora de la reconversión. Esta junta, presidida por Jean-Jacques Damlamian, también nombró a Jean-Paul Brillaud, Charles Hindson y Volker Steiner, como miembros de la flamante comisión directiva. Brillaud toma el puesto de director de Desarrollo Corporativo y CEO suplente; Hindson será director financiero; y Steiner, director comercial.La nueva estructura corporativa le da a la empresa privatizada flexibilidad operativa en el nuevo mapa de negocios satelitales, especialmente en el campo de las telecomunicaciones y en los mercados de banda ancha. Eutelsat S.A. tiene una base diversificada de accionistas, conformada principalmente por compañías de medios y telecomunicaciones con cuarteles generales en 48 países. Entre sus grandes socios sobresalen France Telecom (23,1%), Telecom Italia (20,5%), British Telecom (17,5%) y Deutsche Telekom (10,9%).Una organización intergubernamental separada, dirigida por Birgitta Naeslund, de Suecia, continuará existiendo para monitorear que la nueva compañía respete los principios básicos de cobertura paneuropea: sin discriminaciones, competencia leal y servicio universal.
