Felicia Fields: Traigan sus talentos a Ford y ayúdenos a construir un mejor futuro
Ford Motor Company contratará 800 nuevos empleados asalariados, que generarán más de tres mil puestos de trabajo en el 2013. La nueva contratación representa un aumento del 36% respecto de la proyección inicial de 2,200 puestos de trabajo asalariados anunciados en enero. Con sólo un 2.7% de la tasa de bajas, la mayoría de estos trabajos son nuevos. De los tres mil nuevos puestos de trabajo, 2,400 serán profesionales técnicos que trabajarán en el desarrollo de tecnología, fabricación, calidad, compras y la información en tecnología de producto. Felicia Fields, VP de Recursos Humanos del grupo Ford, dice que la compañía todavía está buscando a las personas que están interesadas en trabajar para un líder global” para cubrir los más de 1,500 puestos vacantes. “Los ingenieros y profesionales técnicos están en tanta demanda como nuestros automóviles, camiones y SUVs” dice Fields. “La demanda global y el aumento de la capacidad en EE UU y Asia requiere que busquemos agresivamente a profesionales técnicos con el fin de continuar con nuestro crecimiento”. Ford lanzó su nueva campaña de reclutamiento llamada La distancia entre usted y una increíble carrera nunca ha sido más corta. La campaña alienta a los candidatos a llevar sus talentos a Ford y contribuir a servir clientes a través de soluciones ingeniosas. Dando fuerza a las redes sociales: {Facebook;https://www.facebook.com/ford}, {Twitter;https://twitter.com/Ford} y {LinkedIn;http://www.linkedin.com/company/ford-motor-company} la empresa busca acercarse a los usuarios del mercado móvil para el reclutamiento, también se pueden postular a través de la {página web corporativa;http://www.careers.ford.com}.
