Inclusion Index
El Índice de inclusión anual
de Diversity Best Practices (DBP) publicó su tercera entrega recientemente. En
2019, el número de participantes aumentó en más de 17% con 148 organizaciones
participantes. Accenture lidera el top 10% de inclusión y de la industria
publicitaria también destaca Leo Burnett Group como
parte de la lista de compañías inclusivas y diversas.
Los participantes son evaluados en tres
áreas: reclutamiento, retención y ascensos de las minorías; para definir
quiénes están diseñando un liderazgo inclusivo. Este año la mayor parte de las compañías
que ingresó en el índice tienen altas tasas de contrataciones a madres, mujeres
y personas de minorías raciales.
“Hacer
que los gerentes rindan cuentas por los resultados de diversidad e inclusión
sigue siendo una lucha, particularmente cuando se trata de la compensación.
Mientras que las organizaciones que se encuentran en el índice muestran más
éxito en responsabilizar a los gerentes, en la parte superior de las jerarquías
corporativas, los resultados continúan siendo decepcionantes” señaló la organización.
“Los números
muestran que todavía hay mucho trabajo por hacer para que las mujeres hispanas
tengan oportunidad de obtener altos cargos”.
