El equipo de la agencia
(Claudya Ruiz, Colombia). Tras su ruptura con DDB Colombia el pasado mes de febrero, Diego Aguayo ha iniciado una nueva etapa de su vida profesional, esta vez nuevamente a cargo de su propia agencia, Aguayo y Asociados. Y aunque para muchos fue sorpresa la salida de Aguayo de la multinacional con la que se había fusionado en 1999, el se muestra optimista puesto que desde ya, los frutos de una ardua labor se han comenzado a ver. En un tiempo récord de mes y medio, Aguayo y Asociados ha adquirido importantes cuentas, tales como Sharp, Reebok, Fiduciaria Alianza, Bolsa de valores de Colombia, Jeans and Jackets, Muebles Bonsuá, Intervalores, Merck, Gobernación del Valle y Talco seco, entre otros, la mayoría ganadas mediante concurso. Actualmente la agencia se encuentra participando en tres licitaciones, según comentó Diego Aguayo a produ.com. Esta acogida entre los clientes no es nada nueva, ya que en los años anteriores a su fusión con DDB, Aguayo y Asociados cosechó un importante número de premios a nivel nacional e internacional, los cuales incluyen Cannes (impresos y TV), Festival de NY (plata), Fiaps y galardones en los festivales del Caribe y México, con lo cual se posesionaron como la agencia nacional más premiada de Colombia. Todo esto llevó a que DDB, conocida como una de las redes más creativas del mundo, se interesara en ella para así lograr que DDB Colombia liderara el mercado creativo del país. Una finalidad que se llevó a cabo, ya que durante el paso de Aguayo como gerente de la misma en Bogotá, “se lograron mayores utilidades y premios que en todos los años anteriores”, anota. Aguayo y Asociados cuenta actualmente con un staff de 9 personas, entre los que se destacan César Begoya como director creativo, Heriberto Paz su director gráfico, los copys Juan Carlos Gómez y Marta Tolosa, en el área administrativa y de cuentas, están Julián Aguayo, Angela Alonso, Alexandra Agudelo y por supuesto su presidente, Diego Aguayo quién comentó que “tiene su escritorio lleno de hojas de vidas, pertenecientes a nuevos talentos”, quien junto a su equipo, están dispuestos a “meter el hombro” y sacar adelante esta nueva empresa.
