En el top 5 de las mejores empresas para trabajar en el sector están también: Marriot, Drago Foods – Carl´s Jr y Mc Donald´s
Computrabajo, el sitio de empleo líder en Latinoamérica, dio a conocer las 5 mejores empresas de hostelería (sectores de alimentos y bebidas y de turismo) para trabajar en México según los Best WorkPlaces 2025.
De acuerdo con las valoraciones, el top 5 de las empresas para trabajar de hostelería en México en 2025:
Alejandra Martínez, Responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo, comentó: “En sectores tan dinámicos como el de alimentos, bebidas y el de turismo, atraer y retener talento es clave para tener éxito. La capacidad de ofrecer oportunidades de crecimiento, capacitación constante y un ambiente de trabajo motivador marca la diferencia en la experiencia del cliente y la calidad del servicio”, mencionó.
Asimismo, Martínez destacó que en 2024, el 3.6% del total de vacantes publicadas en Computrabajo corresponden a los sectores de alimentos y bebidas y de turismo. “Las empresas mejor valoradas en este ranking destacan por contar con una marca empleadora fuerte, que no solo atrae talento de calidad, sino que también contribuye a la fidelización y compromiso de los colaboradores”, agregó.
Con la participación de 31.970 empresas en México, y más de 115.000 en Latinoamérica, Computrabajo da a conocer a las mejores empresas para trabajar en el país en la edición de Best WorkPlaces 2025 según las más de 45 millones de valoraciones de los usuarios mexicanos en el portal de empleo, quienes evaluaron entre noviembre de 2023 y de 2024 los diferentes aspectos de las empresas.
De acuerdo con las valoraciones, las 10 mejores empresas para trabajar en México en 2025 son: Compartamos Banco, Bimbo. ICA Construcciones y acabados, Starbucks, Tecnológico de Monterrey, Coppel, DHL, Farmacias Similares, Manpower Group y Pentafon.
A través de las valoraciones de empresas en Computrabajo, los colaboradores y ex colaboradores usuarios del portal de empleo son los encargados de evaluar y brindar un puntaje a las empresas, lo que permite recabar información de primera mano sobre las experiencias de trabajo en éstas.