Actualmente, el 31.8% de sus posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del mundo por volumen de venta del Sistema Coca-Cola, refuerza su compromiso para impulsar el talento femenino, donde actualmente, el 31.8% de sus posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres.
A través de diversas iniciativas en los 10 países donde opera, impulsa su desarrollo con formación, mentorías y oportunidades laborales.
Priscylla Haddad, directora de Desarrollo de Capacidades de Recursos Humanos de Coca-Cola FEMSA, destacó: “En Coca-Cola FEMSA las mujeres creamos el futuro todos los días. Actualmente, el 31.8% de las posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres y seguimos avanzando”, señaló.
Este compromiso se extiende en los 10 países donde tienen presencia:
Al implementar iniciativas como planes de desarrollo personalizados, jornadas de sensibilización o programas de mentoría, entre otros, en Coca-Cola FEMSA envia un mensaje claro: “valoramos y promovemos el crecimiento del talento femenino”, atrayendo a candidatas altamente calificadas, y aumentando la satisfacción interna para las oportunidades reales que existen de progreso.
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