La presencia del Total market es una realidad, y se evidencia constantemente al observar cómo ha ido evolucionando el mercado y los actores del mismo, en cada una de sus decisiones. Ed Rivero, cofundador y productor ejecutivo de Cortez Brothers, en conversación con PRODU compartió el nuevo modelo de róster de directores, gracias a la apertura del mercado.Con toda esta oleada del Total market , el mercado se abrió y se esta viendo finalmente la oportunidad de impulsar directores hispanos pero nacidos aquí, que cuentan con los dos insights y son los que verdaderamente representan ese nuevo enfoque afirmó Rivero. El productor relata que viene desarrollando la idea de impulsar talento joven local desde hace varios años. Estamos acostumbrados a que la mayoría de los directores vengan de México o Argentina, y creo que es hora de impulsar el talento localporque el target audience es bicultural no de otro país, así seas latino. Y con esta mezcla que está resultando del Total market ahora debemos encontrar directores que no solo hablen español o inglés sino también que conozcan y vivan la cultura de este nuevo EE UU agregó.Como parte de este nuevo modelo, Cortez Brothers ingresó recientemente a su róster a Raúl Fernández, argentino, criado desde los ocho años en EE UU, y Yuri Alves, brasilero criado en New Jersey. Son directores jóvenes que se sienten cómodos en ambas culturas, porque forman parte de ellas.Rivero concluyó afirmando que el mercado se encuentra en un buen momento. Debemos demostrarle al mercado general que el Total market es en nuestro beneficio, pues somos biculturales y entendemos lo que significa vivir en EE UU. Cortez Brothers siempre ha sido una compañía bicultural, del mercado general que también habla español.
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