Marco Milesi, CEO de Grey México y quien recientemente también tomó las riendas de la red en Latinoamérica se ha destacado por el gran crecimiento que tienen las oficinas que lidera. Según explicó, este crecimiento gira en torno dos factores.
“Lo primero es la capacidad y las ganas de soñar en grande; creo que eso debería ser el comienzo de cualquier emprendimiento y cualquier estrategia o campaña. Lo segundo tiene que ver con el hambre, con las ganas de conseguir lo que quieres e ir por ello; pienso que el éxito tiene en gran medida que ver con elegir y motivar a las personas correctas, que todos tengamos hambre” explica Milesi.
Por su parte, Humberto Polar, CCO de Grey México, se refirió a los pitch, un tema que prefiere ver hacia el futuro sin barreras atadas al pasado. “Creo que desde que llegué a Grey siempre estamos en la actitud de pitch. Esto es algo que digo con inmensa alegría y orgullo porque tenemos un equipo que siempre está prensando los nuevos negocios, creo que esa ha sido la clave para tener crecimiento es como los del año pasado por encima del 45%” subrayó.
Agregó que desde su rol nunca se deja el trabajo de calle. “La verdad es que ya no extraño como se hacía la publicidad antes, prefiero enfocarme energía en tratar de aportar toda mi experiencia en entender cómo crear nuevas estrategias exitosas para los clientes” acotó.
Finalmente, Milesi y Polar, ambos extranjeros en México, señalaron que la multiculturalidad en la oficina local de Grey se ha dado de manera muy natural. “La cultura mexicana se presta mucho para acomodarse fácil a ella, es gente muy amable y abierta, luego cualquier persona, de cualquier nacionalidad, puede venir y desarrollarse acá” dijeron.
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