Pedro Padierna, presidente de PepsiCo México, recibió el premio Steve Reinemund al legado por Liderazgo en Diversidad e Inclusión. Dicho galardón resalta a los empleados que han superado las expectativas de sus responsabilidades laborales, y conseguido un impacto sustentable positivo en apoyo a los resultados de la iniciativa corporativa Performance with Purpose.Padierna ha hecho contribuciones significativas a la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo para los empleados de PepsiCo México, entre las cuales destacan la creación de un programa para la contratación de personas con discapacidad; el lanzamiento de una línea de dulces a base de ingredientes 100% mexicanos; el Programa Cima, para incentivar el potencial de liderazgo de los jóvenes, y el Consejo a favor de los gays, lesbianas y transexuales.Asimismo, fue creador de la Fundación Sabritas, que fomenta la educación y la salud de los niños y jóvenes pertenecientes a las minorías más marginadas en México.El reconocimiento fue presentado el pasado martes 17, en la sede de PepsiCo, en Purchase, New York, por Indra Nooyi, presidenta y CEO de PepsiCo, y contó con la presencia de Steve Reinemund, ex presidente de PepsiCo; Brian Cornell, director general de PepsiCo Americas Food, y Cynthia Trudell, VP ejecutiva y directora de Recursos Humanos de PepsiCo, entre otros directivos.
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