Pippa Bhatt
Pippa Bhatt, socia
fundadora de Madam y gerenta de Coterie asistió al Adfest,
el festival publicitario de la región APAC, para discutir sobre la importancia del
liderazgo con balance de género. Su panel se tituló Más voces femeninas en la cadena publicitaria fomentando la
paridad en el negocio, con líderes creativas de Australia, China y el Reino
Unido.
La ejecutiva inició citando al CMO de Diageo,
Syl Saller: “Los equipos creativos equilibrados producen un mejor trabajo,
un liderazgo equilibrado toma mejores decisiones y los lugares de trabajo con
equilibrio de género benefician a los demás”. Durante la conferencia
mencionaron un estudio del MIT que descubrió que los lugares de trabajo con una
mezcla de géneros en roles de liderazgo aumentaron los ingresos hasta en un 41%.
Para Bhatt, hubo tres claves en esta conferencia
para tratar el tema de la igualdad de género: tutoría, flexibilidad y modelos a
seguir. “De todas las mujeres que participamos en este panel ninguna hubiese
alcanzado lo que tiene hoy sin haber tenido un mentor que la apoyara y creyera
en ella”.
Destacó que los espacios de trabajo deben ser
flexibles y apoyar el estilo de vida de las mujeres. “La mayoría somos madres
trabajadoras y los desafíos de lidiar con la familia, el hogar y la carrera son
infinitos y agotadores. La solución es estar en espacios de trabajo
verdaderamente flexibles y no solo con las mujeres, también con los padres”.
Ambos puntos están en línea con los modelos a
seguir, porque permiten ver que sí es posible alcanzarlo. “Debemos ver más mujeres
en posiciones de liderazgo” dijo y recomendó la plataforma Owned by Women donde hay
una base de compañías lideradas por mujeres.
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