AMAP avanza en su programa de acción contra la discriminación y el acoso

Con el objetivo de generar un cambio y fomentar una cultura de
respeto, igualdad y libre de violencia en la industria creativa y la sociedad
en general, la Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad (AMAP) en
coordinación con la consultora MasProyectos realizará talleres para la
prevención y atención del hostigamiento y acoso sexual y laboral.

Esta actividad forma parte del Programa de Acción que puso en marcha
la Asociación hace unos meses para avanzar en la prevención y solución de
esta problemática. De acuerdo a cifras del Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (INEGI), en 2017 se registraron 18 mil casos de abandono de trabajo,
tanto de hombres como de mujeres, debido al acoso y la discriminación dentro de
los centros de trabajo.

Los talleres están
dirigidos a directivos y personal en general de las empresas asociadas a AMAP y
se realizarán a partir de finales de agosto. Además
de los talleres para la prevención y atención del hostigamiento y acoso sexual
laboral, el Programa de Acción de la AMAP ha realizado otras acciones, entre
las que destacan: el
desarrollo de un Protocolo de Acción ante el Hostigamiento y Acoso Sexual y Laboral (HASL), el
cual tiene como base y referencia el marco legislativo vigente en México, se estableció
un formato para el Reporte de Hostigamiento y Acoso Sexual y Laboral y el proceso
de certificación de la Asociación para la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en
Igualdad Laboral y No Discriminación. Esta certificación está dirigida a todos
los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la
República Mexicana.