TECNOLOGÍA
Elena Arcila Solís de Grupo Sipse: Apostamos a la Innovación tecnológica y el liderazgo femenino
Carlos Aguillón| 15 de diciembre de 2024
Elena Arcila Solís
Elena Arcila Solís, directora de Noticias de Radio, Televisión y Redes de Grupo SIPSE para Campeche y Yucatán, comparte los retos y avances que han marcado su gestión. Desde la implementación de tecnología de vanguardia hasta el empuje hacia una mayor igualdad de género en los medios de comunicación, su labor destaca como un ejemplo de liderazgo en la región sur de México.
Grupo SIPSE ha apostado por mantenerse a la vanguardia tecnológica. Desde la transición de cintas físicas a sistemas digitales hasta la adquisición de equipos especializados, el enfoque ha sido claro: ofrecer calidad en cada emisión.
“Cuando llegué, todavía se trabajaba en cinta, pero he sido testigo de una evolución constante. Hoy contamos con equipos como cámaras Panasonic, que son resistentes a las altas temperaturas de Mérida, que llegan a superar los 45 grados. También hemos optimizado nuestras transmisiones en vivo con tecnología como LiveU, que ha pasado de pesar 15 kilos a apenas 600 gramos. Es increíble cómo la tecnología nos permite ser más ágiles y efectivos” comentó Arcila.
Un cambio importante fue la modernización del sistema de gestión de noticias, desarrollado originalmente por un ingeniero yucateco. “Este sistema se construyó desde cero y ahora vive en una plataforma automatizada alojada en Amazon Web Services. Fue un proyecto ambicioso que implicó casi un año de trabajo, pero ha sido clave para agilizar nuestra operación diaria” resaltó.
Gracias a esta inversión tecnológica, Grupo SIPSE produce hasta 42 horas semanales de contenido multiplataforma, incluyendo transmisiones en radio, televisión y redes sociales, logrando llegar a públicos diversos con programas adaptados a sus necesidades.
EL LIDERAZGO FEMENINO COMO MOTOR DE CAMBIO
Elena Arcila se ha convertido en una de las pocas mujeres líderes en medios del sureste mexicano, una región donde tradicionalmente el acceso a cargos directivos ha estado reservado a los hombres. “Cuando empecé en este ámbito, era difícil ser tomada en serio como mujer periodista. Recuerdo que ni siquiera me daban las notas importantes porque no me veían como una figura de autoridad” confiesa.
A pesar de estas barreras, Arcila ha construido un legado basado en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo. “Lo que más disfruto es construir equipos con jóvenes talentosos. Ellos traen ímpetu y nuevas ideas que nos ayudan a transformar nuestra manera de hacer noticias” señala.
Además, aunque reconoce los avances en igualdad de género, no olvida los desafíos que persisten. “Durante años, las mujeres en esta industria ganaban menos que los hombres. Hoy esto ha cambiado, pero no podemos ignorar que aún hay mucho por hacer para lograr una verdadera equidad,” comentó la directora de noticias.
Agregó que: “No es fácil ser mujer en un entorno tradicionalmente dominado por hombres, pero nunca he sentido que mi género sea una barrera insuperable. Más bien, he aprendido a abrirme camino demostrando con hechos lo que soy capaz de lograr” concluyó.
