Eduardo Ortega: El cambio del actual sistema de Prensa por uno automatizado y sin cintas se trata de una inversión importante y delicada
(Nota publicada el 7 de febrero). Eduardo Ortega, gerente de Estudios de Venevisión, en entrevista concedida a produ.com, se refirió a lo más destacado en materia de inversiones por parte del canal venezolano en el 2005, y las prioridades de renovación tecnológica para el 2006.“Lo más destacado en el 2005 fue la adquisición de nueve cámaras de alta definición, HDC-F900 y HDC-F950 de Sony, cuatro para uno de los estudios de grabación de novelas y cinco para el remodelado estudio de producción de Mata de Coco, buscando siempre la máxima calidad para ofrecer a nuestros clientes. Adquirimos en postproducción, para el sistema de edición no lineal, diez editores de Pinnacle, y para postproducción de audio adquirimos cuatro soluciones Pro Tools. También compramos tres mezcladores Kayak de Grass Valley.De acuerdo con Ortega, la inversión realizada por Venevisión en la compra de nuevos equipos durante el 2005 fue de aproximadamente US$2 millones.“Para este 2006 vamos a cambiar por lo menos dos de nuestros mezcladores analógicos, para terminar de completar la infraestructura digital del canal, y automatizar todo el sistema de edición de Prensa. Hoy en día es máquina a máquina, la forma tradicional de hacerlo. Se están estudiando distintas alternativas para adquisición, ingestión y edición”.Ortega acotó que el cambio del actual sistema de Prensa por uno automatizado y sin cintas implica una inversión importante y delicada, y se va a hacer en etapas. “Porque hay que cambiarle la mentalidad a la gente que es lo más difícil. Hay personal que está acostumbrada a trabajar máquina a máquina, y ahora que es un mouse y una pantalla en un monitor, eso ha sido traumático en todos los sitios donde se ha implementado”.En ese sentido, el directivo puso como ejemplo el caso de Televisa: “Hace dos años, en una charla en la cual estaba invitada Televisa, recuerdo que los representantes del canal contaron que, cuando ellos implementaron el sistema, el 85% de la gente tuvo que salir. Tuvieron que contratar gente salida de la universidad, que está acostumbrada a usar una computadora. Sabemos que en Venevisión definitivamente hay gente que no va a poder. Entonces es algo que hay que pensarlo bien, tampoco es una decisión fácil que, por querer estar con la mejor tecnología, no puedes simplemente pensar que vas a botar una gente y contratar gente nueva. Hay que estudiar bien eso”, concluyó Ortega.
