Taira Peña
Mejor contenido/programa que promueve la Diversidad e Inclusión es una de las 12 nuevas categorías que se suman a la
sexta edición de los Premios PRODU. Compiten los programas que posean perspectiva
de diversidad en el desarrollo de sus contenidos y que a través de los mismos contribuyan a generar una narrativa sin estereotipos y
promotora de la dignidad de todas las personas. Esta diversidad refiere a género, sexo, edad, cultura,
etnias, discapacidad, vulnerabilidad social, grupos migrantes, religión, entre otras.
“Me parece que es muy importante
generar esta categoría como modo de reconocimiento y valorización a
quienes en la industria promueven contenidos que contribuyen a construir un
mundo más diverso, inclusivo y equitativo. Los contenidos y las historias que
se cuentan son motores centrales para el cambio cultural que se está gestando
en nuestras sociedades. Lo reflejan y también tienen el poder de promoverlo” dijo
Taira Peña, titular de Taira Peña Thinking Partner / Sostenibilidad, DE&I y
Comunicación y jurado de Premios PRODU.
Agregó que la industria es cada
vez más consciente del impacto que genera con sus producciones porque se
encuentra con audiencias más críticas, más atentas a cómo estos contenidos las
representan, cómo construyen ciudadanía y promueven derechos humanos. “Reconocer
a quienes se desafían a crear estos contenidos con calidad, es un paso enorme para la industria,
porque también permite compartir las propuestas que son consideradas las
mejores prácticas y animan a quienes quieran sumarse a esta tendencia”.
Explicó que diversidad y sus dimensiones se cuentan en las
historias de diferentes maneras. A veces de manera central, como punto de
partida para dar visibilidad y también de manera tangencial; se ven algunos
casos en los que la industria toma la decisión de generar contenidos que
abrazan a la diversidad con la intención de conectarse de manera relevante con
las audiencias. Y también quienes se van animando a abordar contenidos con esta
perspectiva.
Considera que, para que se incluya más este tipo de temáticas, hay que superar el temor a la mirada crítica de una sociedad atenta y
expectante, que te cancela sin miramientos; reconocer que generar estos
contenidos requiere preparación y la formación de equipos interdisciplinarios;
asumir que la industria hacia adentro, en sus equipos, debe bregar para ser más
diversa, inclusiva y equitativa.
“Darse cuenta de que la diversidad e
inclusión también puede ser un buen negocio porque van atraer a las audiencias
de manera positiva, con mejores resultados” señaló.
Como jurado de Premios PRODU espera encontrarse con propuestas
innovadoras en contenidos, con posibilidad de inspirar a quienes intervienen en
la creación de los mismos; ver cómo se van gestando estos contenidos y la
posibilidad de ser compartidos para que la industria vea que es posible
generarlos.
“Que los contenidos me sorprendan
y me emocionen, me interpelen y, por sobre todo, me permitan seguir creyendo en
el potencial de la industria del entretenimiento para ser parte de la
construcción de un mundo mejor” finalizó.
